人材業界について

いつものように本の内容を簡単にまとめます。まとめる目的は、人材業界がどのように発展し現在に至るのかを俯瞰して捉え、今後どのように変化する可能性があるのかを考えてみることです。

日本人材派遣協会（JASSA）の「データ」のページでは、派遣社員の割合や職種別・性別派遣社員、派遣会社数と市場規模など各種データを掲載しています。

リクルートワークス研究所は、「人」と「組織」に関する研究機関です。労働市場調査、研究成果（個人のキャリア、人材マネジメント、人材ビジネス、労働政策）、機関誌『Works』など半歩先の情報がご覧になれます。

令和４年　雇用動向調査結果の概要について紹介しています。

新しい資本主義実現会議のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版と経済財政運営と改革の基本方針2023が６月16日に閣議決定された。また、先立って５月16日に新しい資本主義実現会議より、三位一体の労働市場改革の指…

前稿においては、(1)日本政府が職務給（ジョブ型）への転換を急ぐ背景に、バブル崩壊後の長きにわたる縮小均衡の結果、経済成長の面で日本が諸外国の後塵を拝していることから、人的資本投資や労働市場改革を行い、新たな価値を…